Мы рады услышать предложения и идеи по развитию портала e.edu.kz
0
COMPLETADO

Доработать подсчет четвертных оценок

Колчина Т. Ф. hace 11 años actualizado por Екатерина (модератор сайта) hace 11 años 0
До делайте подсчет четвертных оценок более 50%3 и оно рекомендует 4.
Respuesta
Здравствуйте! Система рекомендует округленное среднее арифметическое значение.  Окончательную оценку учитель ставит сам. 
0
Solucionado

?!

Суюбердиева А. А. hace 11 años actualizado por Екатерина (модератор сайта) hace 11 años 0
Здравствуйте! Большая просьба, разберитесь с расписанием! Это же невозможно часами сидеть и исправлять это расписание. Вбиваешь одно, а затем все путается. Когда каждый учитель ставил в КУЧ время, день и кабинет, то все было нормально! Теперь в Расписании ставишь время, оно не выставляется правильно приходиться через завуча возвращаться в КУЧ и на каждую неделю исправлять. Вы посчитайте сколько нужно время чтобы это все заполнить, двойная  работа!!! Для чего поставили ограничение для учителя? Не продумано! Много времени тратиться на заполнение расписания!
Respuesta
Здравствуйте! Составляйте и редактируйте расписание через модуль "Расписание" убедитесь что время на компьютере и на сервере выставлено правельно
0
Respuestas

Указание времени урока

Указываю время начала урока (например, 16:40), через некоторое время оно становится 14:40. Аналогично с временем окончания урока. Пробовал менять часовой пояс (поставил +6 Астана) - ситуация не изменилась. Почему так?
Respuesta
Здравствуйте! Составляйте и редактируйте расписание через модуль "Расписание" убедитесь что время на компьютере и на сервере выставлено правельно
0
Solucionado

Добрый день или вечер!

Миськив О. Ю. hace 11 años actualizado por Екатерина (модератор сайта) hace 11 años 0
Добрый день или вечер, просим в поле количество минимальных дней поставить 365 дней до конца учебного года, т.к. есть проблены с работой в портале, а именно, то расписание не работает всегда прыгает класс и уроки и время по неделям, оценки исчезали, планирование тем.
Respuesta
Здравствуйте! Авторизуйтесь под логином заместителя директора, пройдите по ссылке "Ограничение выставления оценок" в раскрывающемся списке  "Перейти к" 
Respuesta
Здравствуйте, При вставление фото, оно должен быть формате Jpeg. Если это не помогает прошу позвонит по телефону. Тел: 21-74-76
Respuesta
Здравствуйте! Если домашнее задание добавлено из ЦОР, то зайдите в е-библиотеку для изучения материала 
0
COMPLETADO

не ставится сразу домашнее задание

Аскарова С. А. hace 11 años actualizado por Екатерина (модератор сайта) hace 11 años 0
не ставится сразу домашнее задание
Respuesta
Здравствуйте! Для решения данного вопроса не достаточно информации.(Для проверки нам необходимо авторизоваться под Вашими данными) Свяжитесь с представителем АО «НИТ» вашего региона по контактам, указанным здесь: e.edu.kz/63.
0
COMPLETADO

Замена

Просьба добавить журнал замем а то не удобно проставлять замену
Respuesta
Здравствуйте! Замену преподавателя можно провести через расписание , преподаватель меняется на всю четверть. 
0
Respuestas

Возмущение

Кислякова Т. С. hace 11 años actualizado por Екатерина (модератор сайта) hace 11 años 0
Это уже не первый сайт, который нам предлагают якобы для контроля учебного процесса, а результат все тот же. Пустые графы и куча незаполненных таблиц. График посещаемости пустой. Оценки только за прошедшие четверти. Для чего тогда это «удобство” создано????
Respuesta
Здравствуйте! Добавлять домашнее задание и выставлять оценки , а так же следить за их достоверностью должен учитель. По данному вопросу необходимо связаться с классным руководителем. 
0
COMPLETADO

введите в школу должность инспектора по кадровой работе в связи с большим увеличением объема работы

Зателепина Т. Ю. hace 11 años actualizado por Екатерина (модератор сайта) hace 11 años 0
Должности инспектора по кадровой работе в школе НЕТ и соответственной оплаты  за повышенный объем работы в связи с новой программы СЭО тоже нет.Введите пожалуйста в штатное расписание школ должность инспектор по кадровой работе.
Respuesta
Здравствуйте! В системе электронного обучения есть роли сотрудник  и начальник отдела кадров. Вопросы штатного расписания школы не в нашей компетенции. Основные цели создания сетевого ресурса http://elearning.1414.kz/ - сбора идей и предложений по развитию портала e.edu.kz. и оказание консультационной 
поддержки пользователям по вопросам функционирования портала e.edu.kz.